Mediation - Liebe zur Erde

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Mediation





Mediation -
                                       
                                          was ist das?
                                                             Wer kann profitieren?

  •                                                               Was ich für Sie tun kann?






Mediation ist ein freiwilliges und außergerichtliches Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konflikts und kann in den verschiedensten privaten und wirtschaftlichen Bereichen zur Anwendung kommen:


  • Ehekonflikte

  • Nachbarschaftsstreitigkeiten

  • Scheidungs-, Trennungs- und Unterhaltsstreitigkeiten

  • Probleme am Arbeitsplatz (Mobbing etc)

  • In der Wirtschaft, beispielsweise bei Teamkonflikten, Konflikten zwischen Management und Mitarbeitern oder bei Konflikten zwischen Vertragspartnern  



Die Konfliktparteien erarbeiten und erzielen

  • mit Unterstützung eines zur Neutralität verpflichteten Mediators

  • eigenverantwortlich und auf freiwilliger Basis

  • im direkten Gespräch

  • selbst Konfliktlösungen

  • und beschließen diese verbindlich.


Die Konfliktlösungen sollen ihren Bedürfnissen und Interessen entsprechen und keine win-lose sondern eine win-win-Lösung erstreben,  die für alle Konfliktparteien akzeptierbar ist. Hierin unterscheidet sich die Mediation vom Gerichtsverfahren, bei dem es Gewinner und Verlierer gibt und die Parteien keinen Einfluß auf das Urteil haben.


Mein Partner und ich verfügen über langjährige Erfahrung im wirtschaftlichen (er, Abteilungsleiter und zertifizierter Projektdirektor) und therapeutischen (ich) Bereich. Auch wenn Mediation natürlich keine Therapie ist, kommen Ihnen meine Erfahrungen in den pädagogischen und sozialen Tätigkeitsfeldern in der Gestaltung der Gesprächsführung zugute. Je nach Schwerpunkt des Auftrags - privater oder wirtschaftlicher Bereich - arbeiten wir einzeln oder im Team. Wir sind dem europäischen Verhaltenskodex zur Mediation verpflichtet, der unter anderem fordert, dass vollkommene Unparteilichkeit der Mediatoren gewährleistet ist, eine einvernehmliche Einigung der Parteien erzielt wird  und vollständige Vertraulichkeit gewahrt ist.



Link zum europäischen Verhaltenskodex: http://ec.europa.eu/civiljustice/adr/adr_ec_code_conduct_en.pdf

Mehr zur Mediation auf Wikipedia:                      
http://de.wikipedia.org/wiki/Mediation



Was und Wie…:

Die Konfliktparteien bestimmen in der Mediation selber, über welche Themen sie sprechen wollen. Sie werden von uns dabei unterstützt, wieder in einen Prozess gegenseitigen Zuhörens und Verständnisses zu kommen, um daraus eigenständig Lösungsoptionen erarbeiten zu können.

MediatorInnen fördern und unterstützen den Prozess die Verständigung der Parteien mit speziellen Methoden und sind für das Vorgehen während der Mediation verantwortlich, haben aber keine eigenen Entscheidungsbefugnisse.

Die Parteien sind selber dafür verantwortlich, ihre Interessen zu vertreten und Wünsche ausreichend auszudrücken. Dabei werden sie ggf vom Mediator unterstützt. Für die gefundenen Handlungsoptionen und Lösungen sind die Parteien selber verantwortlich.


   



Hilfestellungen bei Konflikten:        
                                         




Neben der klassischen Mediation biete ich Ihnen ebenfalls die Möglichkeit zur persönlichen Konfliktberatung, beispielsweise in Ehe, Beruf oder mit Jugendlichen in der Schule. Ich erarbeite mit Ihnen

  • neue Lösungsstrategien,

  • grenzziehende oder deeskalierende Verhaltensformen

  • und analysiere Ihre Grundmuster  in sozialem Umgang und Konfliktgeschehen


  • Darüber hinaus kann bei Bedarf an Ihren Fähigkeiten gearbeitet werden:


Können Sie loslassen, etwas für eine Weile vergessen, Grenzen ziehen, Ihre Interessen wirklich vertreten - oder neigen Sie dazu, sich in einmal Erlebtes zu verbeißen, aus der Haut zu fahren oder im entscheidenden Moment nichts sagen zu können oder immer nachzugeben? Wenn Sie diese Eigenschaften immer haben und nicht nur Situations- und Konfliktbezogen, können über Bewegungsübungen grundlegend neue Fähigkeiten erarbeitet werden. Diese stärken Sie in Ihrem Selbstwertgefühl und können je nach Ausgangspunkt zum Beispiel zu mehr Geduld und Ruhe führen, oder aber zu einer aktiveren Verteidigung Ihrer Interessen.   





 
 
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